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Meine Angebote

Gewaltfreie Kommunikation

Möchtest du die GFK kennenlernen, erfahren, üben, vertiefen, in der Tiefe verstehen, anwenden können, Begleiten lernen, Empathie atmen, deinem Herzen lauschen, in die Haltung hineinwachsen …

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KONFLIKTKLÄRUNG

Möchtest du, dass die Menschen in Deiner Organisation mutiger werden, Konflikte anzusprechen, im Vertrauen, dass es allen dient? Und möchtest du eine Kultur des ehrlichen und wertschätzenden Miteinanders im Team stärken?

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Braucht ihr Unterstützung, um wieder gut miteinander reden und arbeiten zu können? Wünscht Ihr euch einen wohlwollenden Raum, eine Struktur und empathische Moderation, um euch gegenseitig zuzuhören, zu verstehen und herauszufinden, wie es weiter geht?

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Offene Seminare

Alle Seminare finden in Berlin statt. 
Hier alle aktuellen Angebote von Einführung bis Vertiefung.

Praxistraining

Empathie Flow

Die Empathie-Flow Praxis Guppe bietet einen Raum für Prozesse auf der Basis der Gewaltfreien Kommunikation. Es ist einen Resonanzraum, in dem es kein festes Konzept und kein Ziel gibt.
Du bist eingeladen, innezuhalten, da zu sein, Dich einzubringen, mit Deinem Ohr, Herz, Präsenz, Deinen Erfahrung, Fragen, Themen, Alltagsbeispielen, mit Neugier, Experimentierlust und Forschergeist.

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30.01.2026 – 16.12.2026


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Basis Jahrestraining

Mit Herz und Verstand

Das Basis Jahrestraining ist ein Angebot für Menschen, die GFK-Grundkenntnisse haben, ihre Erfahrung vertiefen und in die Haltung hineinwachsen wollen.
Es wendet sich auch an alle, die GFK in ihrem beruflichen Setting einsetzen wollen und an werdende Trainer/innen.

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18.05.2026 – 17.02.2027


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Vertiefendes Jahrestraining für angehende Trainer*innen

Echt Menschlich

Ich verwende (inzwischen) den Untertitel "Vertiefendes Jahrestraining" statt "Trainer*in Ausbildung", weil ich das Hineinwachsen in die Haltung der GFK als einen lebenslangen, persönlichen Prozess erlebe. Mein Angebot ist Menschen auf einem wesentlichen Stück dieses Wegs zu begleiten, sie in ihrer Kompetenz zu unterstützen und zu stärken.

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28.09.2026 – 14.05.2027


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Basis Jahrestraining

Mit Herz und Verstand

Das Basis Jahrestraining ist ein Angebot für Menschen, die GFK-Grundkenntnisse haben, ihre Erfahrung vertiefen und in die Haltung hineinwachsen wollen.
Es wendet sich auch an alle, die GFK in ihrem beruflichen Setting einsetzen wollen und an werdende Trainer/innen.

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07.12.2026 – 01.09.2027


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Praxisgruppen

Praxisgruppen

GFK in der beruflichen Rolle

Hier ist Raum für Fragen und Themen rund um die berufliche (Trainer*in) Rolle.
Der Fokus liegt auf dem gemeinsamen Gestalten empathischer Prozesse.
Berufliche und persönliche Fallbeispiele sind willkommen

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29.01.2026 – 24.06.2027


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KONFLIKTKLÄRUNGSKOMPETENZ

INHOUSE SEMINARE

Ich komme zu Ihnen oder an einen Ort Ihrer Wahl. Auf Wunsch kümmere mich auch gerne um einen passenden Raum. Mein Angebot umfasst Einführungs-Seminare, Workshops mit Schwerpunktthemen wie z.B.„Konstruktives Feedback geben“, „Team-Kultur stärken“, „Clear-the-air“ oder welches Thema auch immer Ihnen wichtig ist.

Gerne gestalte ich ein maßgeschneidertes Angebot für Ihren Bedarf.

VERMITTLUNG IN FESTGEFAHRENEN KONFLIKTSITUATIONEN

MEDIATION

Eine Mediation ist ein allparteilicher Prozess. D. h. als Mediatorin urteile ich nicht über die Situation und die Menschen und ich berate nicht. Ich unterstütze beide/alle Beteiligten gleichermaßen darin, ihre Interessen und Bedürfnisse wahrzunehmen und Handlungsschritte zu erarbeiten.

Voraussetzung für eine Mediation ist die Bereitschaft aller Beteiligten sich auf einen ergebnisoffenen moderierten Klärungsprozess einzulassen.
Mediation kommt in Frage für Konfliktsituationen in

  • politischen Organisationen, Behörden und Unternehmen
  • Vereinen, Nachbarschaft
  • Familien
  • Partnerschaften
  • Freundschaften

Wie läuft die Mediation ab?

  • Die Gespräche finden in einem geschützen vertraulichen und wertschätzenden Rahmen statt
  • Beide/alle Beteiligten bekommen gleichermaßen Raum
  • Der Prozess wird getragen von einer klaren Struktur und unterstützenden Fragen
  • Der Fokus liegt auf Sprechen, Zuhören und Verständigung
  • Ich unterstütze die Medianten darin, Vorwürfe und Schuldzuweisungen zu „übersetzen“ in die dahinter liegenden Gefühle und Bedürfnisse
  • Meine Intention ist es, die Konfliktparteien darin zu unterstützen, über das Verstehen ihrer jeweiligen Bedürfnisse, einen Zugang zueinander zu finden.
  • Auf der Basis einer solchen „empathischen Verbindung“ ist es dann oft möglich, eine gemeinsame, einvernehmliche Lösung zu finden und konkrete Handlungsschritte zu vereinbaren.

FÜR EINZELPERSONEN UND TEAMS

COACHING

Im Coaching bekommst du Raum und Unterstützung, um konkrete Herausforderungen anzugehen, herauszufinden, was für dich wahr ist, auf deine Seele zu hören, dich mit deiner Quelle zu verbinden Handlungsimpulse zu spüren und deine ganz eigenen Schritte daraus zu entwickeln.

Im Coaching liegt der Fokus darauf, die eigenen Resssourcen, Kreativität, inneres Wissen und Selbstheilungskräfte zu aktivieren.

Meine Methodischen Grundlagen sind die Gewaltfreie Kommunikation und das systemische Coaching.

Mögliche Gründe für Coaching:

Einzelcoaching

  • Die berufliche Rolle reflektieren und darin wachsen
  • Konflikte verstehen und produktiv nutzen
  • Sich blockierende Muster bewusst machen
  • Kreative Kräfte und Ressourcen freilegen
  • Lebens-Entscheidung treffen
  • Sich in Zeiten der Veränderung stärken
  • Einen Abschied betrauern
  • Klarheit über den persönlichen Weg bekommen
  • und viele andere

Teamcoaching

  • Eine wertschätzende/re Teamkultur entwickeln
  • Effektiver kommunizieren
  • Spannungen im Team auflösen
  • Konflikte verstehen und produktiv nutzen
  • Rollen und Arbeitsaufträge klären
  • Beziehungen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden stärken